在台灣工作七年的阿宗去年則離開台灣回到越南,他認為在台灣工作已無發展性。原工廠始終將他視為最低廉的勞工,制度限制也使他難以轉換到工作條件更好的工廠。
在流量红利尚在的阶段,交易规模的扩张可以掩盖效率与分配问题;但当新增用户放缓、使用频率趋稳,平台增长就不可避免地从规模扩张转向单位变现。这一转变,使抽佣的性质发生了变化。它不再只是对撮合价值的回报,而逐渐承担起补增长的角色。
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